（01）

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文主管，你分管惩戒部，应该不会不知道这一条吧。

不要说所有人，就连文婷都惊讶的一时不知道说什么好，文婷想，她怎么知道这个条例的，她好像背过一样，要知道公司的条例是一本30页的小册子，逐条背下来一是没必要，二是要消耗大量的力，只有她这个行政主管因为主要负责这一块，所以她能背下来，其他人员主要任务不在这里，谁没事背它干嘛。

其实文婷不知道的是自从上次莹莹被公开惩戒40鞭后，莹莹就每天晚上把杂志换成了公司的惩戒条例，早就倒背如了。

王颖反倒没什么惊讶，她早就预料到了，莹莹的格是能做出这种事的，她为了搬倒我，比这更出格的事情又不是没做过，只不过以前都是背地里，矛盾还没公开，看来今天来者不善啊。

文婷惊恐的看着王颖，意思是该怎么办啊。

王颖鼓励的点点头以示安。

文婷喝了口水，整理了一下思路，缓缓的说:不错，本公司惩戒条例是有这条，不过你刚才自己也说了，重大事故这个条例才启动，王总今天只是迟到，况且在3分钟以内，请问莹莹主管，哪里看出来是重大失误呢。

莹莹有成竹的说，文主管说的没错，迟到，又在三分钟内，这平时就是个小错，甚至我们公司每天都在发生。

如果在本月以前，就按小事处理了。

但是上周，总部给我发了一个命令，正好今天的会我准备说这件事情的。

看来要提前说了，只见她把电脑连到投屏上，大家看到了总部的文件，大意是本月起，如你们分公司总经理级别的犯错后，可以提级惩罚。

并任命莹莹任副总经理和行政督导。

小错误提级之后是什么啊，想必大家都知道了吧。

文主管，你还有什么要说的吗?文婷那紧张的眼神再次的看像了王颖。

王颖知道今天是逃不掉了，索接受了这无奈的现实。

只听她说，既然总部的命令大家都看到了，当然按照总部的意见执行，文婷，你说该怎么执行呢。

文婷轻声的说，要是按照这个新规定，王总的小错误提级后就是大错误，按规定要在员工大会上公开惩罚。

大点声，我现在以行政督导的身份命令你大点声。

文婷无奈的深了一口气，大声的说，王总应在员工大会上公开执行鞭刑100。

莹莹步步紧，继续说到，好像有遗漏吧，这次连王颖都疑惑了，大家都用不解的眼神看着莹莹。

只听莹莹说:应该是去衣鞭刑100吧。

大家听后都到特别的吃惊，最高领导王总经理要当众被鞭笞，这将会是什么样的场景啊。

呵呵，文婷都被她气乐了。

文婷收住笑声说道:莹莹主管，公司规定在分公司处罚的总经理只穿衣受罚，刚才已经行使了提级的权利，怎么能开先例受罚总经理呢。

莹莹没有理睬文婷，看着王颖，正面锋的时候来了，王颖做好了准备。

莹莹:王总，您身为公司标杆，应该以身作则啊，况且刚才您也看到了总部的新的神中说道总经理要继续起到带头作用。

您看应该怎么办啊。

王颖觉到了咄咄人的事态要是再不控制，她还真不知道谁才是领导。

于是也图穷匕首见的说道:莹莹主管，啊不，应该叫莹莹副总兼行政督导。

我该叫你莹副总呢还是莹督导呢，这明显是在讽刺莹莹。